1.03.05 (3423) edit | Nederlands Dagblad | nieuws

Sinds oktober is een grote herkeuringsoperaties van arbeidsongeschikten aan de gang. Van ruim 450.000 arbeidsongeschikten onder de vijftig jaar wordt opnieuw bekeken of zij nog wel recht hebben op hun uitkering. De politiek wil dat uiteindelijk ongeveer 110.000 mensen (een deel van) hun uitkering verliezen.

De manier waarop WAO'ers momenteel worden beoordeeld is volgens De Groot Heupner tegen de wet. De Centrale Raad van Beroep deed namelijk eind vorig jaar uitspraak dat het systeem (CBBS genoemd) te ondoorzichtig is. Voor buitenstaanders is niet te controleren of iemand juist gekeurd is. UWV krijgt van de Centrale Raad tot juli de tijd een beter keuringssysteem te bedenken. ,,Het kan dus niet dat er nu mensen worden gekeurd volgens een systeem waarvan de hoogste rechter vindt dat het niet deugt. Dat is tegen de wet'', zegt De Groot Heupner.

De oud-UWV'er heeft met een beroep op de Wet Openbaarheid van Bestuur (WOB) de gegevens opgevraagd bij UWV. Vandaag spant hij een kort geding aan tegen de uitkeringsinstelling, omdat UWV de stukken niet binnen de geëiste termijn heeft gegeven.

De Groot Heupner ziet nog meer mogelijkheden om de manier van herkeuren aan te vechten. Hij vindt onder meer dat keuringsartsen de WAO'ers vragen stellen over hun privé-leven die niet mogen meewegen bij de herkeuring. Ook zouden artsen door UWV worden gedwongen te handelen tegen hun artseneed in. ,,Ze kunnen zieke mensen onvoldoende beschermen.''

Oordeel

Een woordvoerster van uitkeringsinstelling UWV zegt dat de vragen die over het privé-leven van WAO'ers gaan, juist belangrijk zijn om tot een goed oordeel te komen. ,,Als de keuringsarts wil weten in hoeverre iemand belast kan worden, kan het nuttig zijn om te weten wat de persoon in zijn privé-leven aankan.''

De beschuldiging dat de keuringsartsen moeten handelen tegen hun artseneed in, noemt de woordvoerster ,,te gek voor woorden''. In die artseneed beloven ze onder andere dat ze patiënten goed zullen informeren. ,,Dat stimuleren wij juist omdat de boodschap grote gevolgen kan hebben. Mensen moeten weten waarom ze wel of niet aan het werk moeten.''

Uit ND

Reacties

Geef een reactie




Remember Me?

(you may use HTML tags for style)